Nous nous en soucions.

En tant que l'une des principales sociétés de vente et de distribution d'équipements et d'accessoires de golf, Masters s'efforce de tirer le meilleur parti des technologies modernes, dont il est clairement établi qu'elles favorisent et protègent l'utilisation efficace des ressources mondiales sans porter préjudice à ses habitants.

Masters reconnaît que, dans le cadre de nos activités quotidiennes, nous avons inévitablement un impact sur l'environnement de plusieurs manières et nous souhaitons minimiser les effets potentiellement nocifs de cette activité partout et à chaque fois que cela est possible. Dans le cadre de notre recherche permanente de la qualité dans tout ce que nous faisons, nous avons élaboré cette déclaration de politique.

Cela nous permettra de concentrer nos efforts sur une amélioration durable de l'environnement, qui pourra être mesurée et contrôlée en permanence. De cette façon, nous visons à protéger la santé et la sécurité de nos employés et de nos clients tout en contribuant au bien-être futur de l'environnement.

Nous avons entrepris d'aider chaque employé à comprendre et à mettre en œuvre les aspects pertinents de cette politique dans son travail quotidien en communiquant régulièrement les objectifs, les plans d'action et les réalisations. Notre directeur général a accepté la responsabilité spécifique du développement de la politique et a autorisé un directeur principal de la société à coordonner et à évaluer les performances de notre programme environnemental.

Nous nous engageons à minimiser l'impact de nos activités sur l'environnement par le biais d'un programme d'amélioration continue. En particulier, Masters :

• Respecter et, le cas échéant, dépasser les exigences de la législation pertinente actuelle et future ;
• Chercher à réduire la consommation de matériaux dans toutes les opérations, réutiliser plutôt que jeter chaque fois que possible et promouvoir le recyclage et l'utilisation de matériaux recyclés dans nos activités ;
• Intégrer l'efficacité énergétique dans les processus, les services et les bâtiments et gérer judicieusement l'énergie dans toutes nos activités ;
• Réduire dans la mesure du possible le niveau des émissions nocives ;
• Commercialiser des produits dont l'utilisation est sûre, qui sont adaptés à l'objectif visé et qui sont conformes à toutes les législations environnementales et autres applicables ;
• Travailler avec nos fournisseurs et les contrôler afin de minimiser l'impact de leurs activités sur l'environnement par le biais de notre politique d'achat de qualité qui inclut les droits de l'homme, les questions morales et éthiques relatives au pays dans lequel ils opèrent ;
• Soutenir par notre programme de qualité la promotion de la protection de l'environnement ;
• Inclure les questions environnementales dans les réunions programmées, c'est-à-dire les revues de direction, les discussions avec nos clients et fournisseurs, nos programmes de formation et les groupes d'employés, et encourager la mise en œuvre de pratiques environnementales saines avec toutes les parties intéressées ;
• Contrôler les performances environnementales.

Cette politique environnementale est communiquée à tous les niveaux au sein de Masters et confirme l'engagement de nos directeurs, cadres et employés envers notre programme environnemental d'amélioration continue.

Commerce éthique

Nous travaillons avec notre chaîne d'approvisionnement et la surveillons en ce qui concerne les droits de l'homme et les questions morales et éthiques. Dans le cadre de notre "Programme d'audit d'évaluation des fournisseurs", nous cherchons à nous assurer que les usines offrent de bonnes conditions de travail et appliquent des pratiques saines.

Déclaration de transparence sur la loi sur l'esclavage moderne

• Masters s'engage à chasser les actes d'esclavage moderne du lieu de travail. Nous reconnaissons nos responsabilités en vertu de la loi sur l'esclavage moderne de 2015 pour mettre en œuvre et appliquer des contrôles efficaces afin de garantir que l'esclavage et la traite des êtres humains n'existent pas au sein de notre entreprise ou de sa chaîne d'approvisionnement. Nos processus garantiront la transparence au sein de l'Entreprise et de nos fournisseurs.
• Masters est une entreprise familiale qui importe et distribue une gamme de produits finis vendus sous la marque 'Masters'. Dans le cadre du processus de la chaîne d'approvisionnement, il est important que notre personnel établisse de solides relations de travail avec les fournisseurs de ces produits. Dans le cadre de notre diligence raisonnable, nous avons mis en place un programme d'audit des usines fabriquant nos produits. Cet audit comprend des éléments qui permettent de contrôler les questions liées à l'esclavage moderne ainsi que d'autres questions sociales et éthiques.
• Le personnel de l'entreprise est encouragé à faire part de ses préoccupations concernant le traitement de ses collègues ou de ses fournisseurs, sans crainte d'une quelconque mesure disciplinaire.
• La société applique un processus de recrutement équitable qui comprend des vérifications sur tous les nouveaux employés afin de s'assurer qu'ils ont le droit de travailler et qu'ils ne sont pas forcés de travailler contre leur gré.
• Nous attendons que les contacts de notre chaîne d'approvisionnement respectent notre position sur l'esclavage moderne et agissent de la même manière éthique. Masters Le Golf ne soutiendra ni ne traitera avec aucune entreprise sciemment impliquée dans l'esclavage ou la traite des êtres humains.
• Les administrateurs de la société prennent au sérieux la responsabilité de la mise en œuvre de cette politique et fourniront les ressources et les investissements adéquats pour garantir que l'esclavage et la traite des êtres humains n'ont pas lieu au sein de l'organisation ou de notre chaîne d'approvisionnement.
• Cette déclaration de politique générale sera révisée et modifiée si nécessaire, et publiée chaque année.